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名师家园 为梦想奔跑 汗撒新疆黄土地 青涩至成熟 羽翼渐丰仍磨练

王敏,一颗公考培训领域冉冉升起的新星。在她的身上,时时展现出敢想敢拼的闯劲儿与永不服输的毅力。在公考培训领域,她以自己的诙谐和幽默感染每一位学员,用热情和激情激励着每一位学子, 从最初默默无闻的“小角色”,成长为如今被学员津津乐道的公考“名咖”.

王敏,典型的“80后”新疆女孩,父母取名为“敏”,望她成为聪明伶俐的姑娘。出身教师世家,从小受到熏陶的她梦想成为一名老师。

2013年5月,偶然看到华图教育招聘老师,她抱着“试一试”的态度走进了招聘会。当时华图面试官对这个缺乏经验,但展现出了讲师拥有的潜力的王敏保持了中立态度。为了把握进入华图的机会,她做华图“政务专员”。设定明确目标的王敏,收集华图所有名师每一节授课视频,结合华图内部教案,一节一帧的细细研究。机会留给有准备的人,正值华图培训员工讲师,已经将公考行业了解的非常透彻的她,得到了一次试讲机会。

华图试讲考核标准十分苛刻,为了展现授课的熟练度,王敏在一周内,将华图名师蔡金龙的网络课程内容全部理解记忆下来,加上自己无数遍的演练,最终在后期30分钟的试讲考核中,征服了在场的评委老师,获得了宝贵的入营培训名额。在当时接近75%淘汰率的培训考核之中,她在所有考核环节均一次通过,以优异的成绩通过了最终的模拟课堂考试。

2013年11月,以优异的成绩通过了笔试-判断推理模块培训的王敏,正式成为华图新疆分校的一名专职讲师。以为培训结束可以松一口气的她,在即将到来的新疆省考笔试高峰期中,让她十分深刻体验了公考讲师的辛苦。

“那个时候, 不是在出差,就是在出差的路上”,王敏如实说。新疆地域广阔,每两个城市间距非常遥远,十至十二小时火车是平均路程。为了赶时间,王敏往往带着行李到课堂,课程结束后便赶往车站。十几个小时的路程,对王敏不是休息调整,而是用改讲义、备课,为下一个城市的授课做准备。这个年轻的女孩,为了梦想、为了责任,在新疆广阔的土地上奔跑、努力。

经历了第一个笔试高峰期,王敏深刻感受到自己身上所承载的上千学员的期望,“教师是一个良心活儿”,回忆起当初培训师常说的话,此时的王敏,更加深刻地体会到了这句话的含义。

王敏,典型的“80后”新疆女孩,父母取名为“敏”,望她成为聪明伶俐的姑娘。出身教师世家,从小受到熏陶的她梦想成为一名老师。

2015年1月,在工作中表现优异、能力突出的王敏,被任命为新疆华图分校的产品教研部经理,负责教研产品设计、教研以及师资的管理。管理有别于授课,需要双向沟通,提高整个团队的凝聚力和进取心。

第一次做管理,王敏尚不知如何着手,在课堂上把控游刃有余的她,第一次感受到何为“不知所措”。“世上无难事,只怕有心人。管理经验不足,我就去学,向校长、向同事、向父母、向长辈请教取经;开始学着换位思考,回想自己作为一名专职讲师,最需要怎样的平台,进而转变成自己的管理方式。经验是磨出来的,慢慢就开始捋出了头绪”,产品开发、教学研讨、成果汇报,逐渐找到感觉的王敏,慢慢从最初的青涩逐渐走向了成熟。

在王敏的带领下,对外,新疆华图在产品教研上首先发力,以原红领决胜班授课模式为基础,研发出更适合学员的阶段式教学模式,重新定制组合班型;对内,王敏开始懂得权利下放舍小留大,她根据不同时期,对不同人员布置不同的教研任务,定期检验任务完成的质量,对完成者有奖励,对未完成者虽罚,注重找出问题、解决问题、总结分享,共同成长。

在师资管理上,师资团队已由原来的十人增至二十四人,不仅解决了从前只能上基础班的问题,同时还开设了针对每个人自身的知识情况的1VS1高端班。她还会定期组织教师风采大赛,为新老师和有经验老师之间的互动交流学习提供机会与平台。

王敏从不轻言放弃,总是喜欢尝试去做没有做过的,她说:“我深信,努力了,就不会后悔。我始终相信,认真付出终会有回报,而这一天,一定不会太远”。

制作团队

策划/采访/撰稿 火大爷

樊晓宏

设计/制作

高正攀